【水伯】《消费者洞察指引》作者，stygoogle（认知变现）创始人；移动网络时代唯一壁垒就是认知，周二有约给思想洗澡让认知破壁！
结构洞（Structural Holes）
“结构洞”的6个经典故事，一次说明白了“社会资本变现”是咋回事
引语：来福的儿子即娶上了巴菲特的女儿
来福的儿子即娶了巴菲特的女儿，又当上了世界银行的副总裁
有一位优秀的商人来福。
有一天对他的儿子说：“我已经选好了一个女孩子，我要你娶她。”
儿子坚定的回答：“我要娶的新娘我自己定。”
来福说道：”但我说的这个女孩可是股神巴菲特的女儿喔！”
儿子一听，兴奋的欢呼起来：“哇！那这样的话……”
在一个聚会中来福遇见了巴菲特，相聊甚欢；
意犹未尽的提议：“我来帮你女儿介绍个好丈夫。”
巴菲特惊诧的说：“我女儿还没想要嫁人呢！”
来福说道：”我说的这年轻人可是世界银行的副总裁喔！”
巴菲特大吃一惊：”哇！那这样的话……”
随后，来福拜访世界银行的总裁；
来福说道：“我想介绍一位年轻人来当贵行的副总裁。”
总裁说：“我们已经有几十位副总裁，够多了！”
来福说：“但我说的这个年轻人可是巴菲特的女婿喔！”总裁叫道：“哇！那这样的话……”
最后，来福的儿子即娶了巴菲特的女儿，又当上了世界银行的副总裁。
来福可以看成是人际关系网络中的媒介，他不一定是具体的一个人，一个组织，甚至是一个环境，只要它能帮助组织的员工在这里形成“偶遇”，形成“链接”，促使想法在这里的交汇。“强连接提供资源，弱连接提供机会”，资源化就是做什么事需要有熟人一起来做，但是新想法、新机会往往是来自于弱连接。和强、弱连接平行的概念是结构洞。强、弱连接是从自身的视角来看，而结构洞则从网络结构的视角来观察。物以类聚、人以群分，不同的人有不同的社交网络，不同的社交网络间存在“间隔距”，这些“间隔距”就被称为“结构洞（Structural Holes）”。所有社交网络最后都会被连接成片，最后少数节点把不同子网络桥接在一起，这样的节点被形象称为“桥接点”。对于人脉的应用，结构洞算是最底层核心算法。然而实际的生活场景不仅仅是价值的交换，还需要情感交换。本文主要包含如下四个主题：
1/4、不断为玩家创造“新机会”的结构洞，「非重复圈子的“间隔距”」
2/4、明星员工桥接“结构洞”的真相：多样化人际关系网络比个人能力更重要
3/4、当局者迷，旁观者清；最善于桥接结构洞的十类人
4/4、“结构洞”6个经典故事，一次说明白了“社会资本变现”是咋回事
