在默认情况下，大脑的表现并不理想，因为它只能在可以观察和分析的特定情况下进行。然后，我们可以通过诱导这种优化的大脑状态，实现我们的目标，并以比预期更快的速度发展专业知识。这种认识彻底改变了我们看待绩效的方式。它还应该使神经科学成为全世界所有专业人士最亲密的“朋友”。
你最后一次感觉或表现最好是什么时候？你有多频繁，多容易地发现自己处于完全的专注和绝对的自我控制之中？什么时候你能够快速地吸收和理解信息，并提供有效的解决方案，使你和你的团队感到自豪？简而言之，你是什么时候，怎样进入心流的？大多数人所说的“进入状态”，在神经科学中被称为“心流”。它描述了完全吸收的时刻，从而产生了最佳的意识状态。最佳意识状态意味着最佳的表现、产出和幸福感。美籍匈牙利著名心理学家米哈里·契克森米哈（2008年）系统地研究了这种状态，并把他的生命奉献给了它，恰当地描述道：
在我们的生活中，最好的时刻不是被动的、接受的、放松的时刻……最好的时刻通常发生在一个人的身体或思想被拉伸到极限，从而自愿努力去完成一些困难和有价值的事情的时候。
几乎每个人都能回忆起这样的时刻：在逆境中，他们找到了自己的内在力量，尽最大努力去行动，感觉自己充满力量、专注和满足。在这种情况下，我们经历了一种可选择的现实，即时间被改变，太快或太慢，我们自己的意识与周围的环境融为一体。总之，我们是势不可挡的！这样的状态对于领导者来说是至关重要的，他们可以在需要的时候表现得非常出色，并且培养出了能够信任他们的追随者。
未来属于心流，许多引人注目的项目正在进一步证实这一理念。神经科学家、企业家克里斯·贝尔卡和她的团队已经创建了一个简单易用的设备，你可以戴在你的头上，测量心流中涉及的两个关键脑电波，α波和θ波（先进的脑部监测，2015年）。根据《美国传统英语词典》（2011年），α波是在人脑中发生的一种平稳的、有规律的电振荡模式，这发生在一个人清醒和放松的时候，频率是8~13赫兹。根据同一来源，θ波的频率为4~8赫兹，当它们处于警觉或被唤醒状态时，主要记录在食肉哺乳动物的海马体中。α波产生一种冥想的专注状态，θ波则产生一种极度放松的状态。想象一下，当你有意识地试着调整它们进入心流时，测量一下你的脑电波。一旦你通过放松和专注来达到α和θ脑电波的正确水平时，你就开始处理一个困难而关键的情况。你现在处于最佳性能。根据贝尔卡的理论，这样的技术可以让你比以前更快地学习，更有创造力，更快掌握新技能。此外，斯蒂芬·科特勒（2014年）和他的心流基因组计划从神经生物学方面研究心流。通过观察我们的大脑在心流之前、之中和之后的化学、电子和结构的变化，为人们提供更多的解决方案。
在我们的经验中，实现心流的关键内部条件和外部条件如下：
内部条件
更高的目标。如果没有感觉到你所做的事为你的个人目标服务，那就没有产生心流。你越是真诚、积极、热情地被你的目标所激励，就越容易进入心流。
领先的专业技术。虽然心流可以加速学习并帮助你进一步发展，但如果你缺乏基本技能，你还是无法实现目标。你需要先优秀才能变得更优秀，并表现得更出色。经过实践，可以取得优异的成绩。豪尔等人（1998年）在他们的研究中认为，一种才能（如领导力）可以成为一项关键的技能，主要是因为长期艰苦的工作。
少一点焦虑。焦虑水平越高，越容易陷入困境。压力过大和太多压力是进入最佳心流的最大敌人，因为它们不允许成功的冥想、强烈的情绪回报和内在动机同时显现。
外部条件
新的挑战。如果你面临一个常规问题，你可能不会进入心流。比如使大脑处于自动驾驶模式，习惯被要求完成工作。如果挑战不包括令人兴奋和迷人的新奇元素，那就不需要浪费额外的大脑能量。
自主性。如果你完全控制不了手头的情况，也很难进入心流。如果没有被赋予权力和自由决策的能力，就没有足够的空间去寻找内在的力量成为最好的自己。自主性与实现心流的能力是密切相关的。
更大的意义。情况越重要，越容易进入心流。不管它们多么令人惊讶和新奇，影响有限的问题不能产生紧迫感，也不能产生更大的影响力，从而不能自然地、令人信服地带来心流。当最需要的时候，我们往往能进入心流。
无论能否进一步理解心流是什么，有一点是肯定的：我们的学校、机构和组织应该朝着心流型组织的方向发展，使人们能够独立地、集体地实现、创造和享受更多的东西。真正的问题是：你会成为一个心流型领导者吗？也就是说，你能努力让自己进入心流，也能让别人做同样的事吗？这是形成智力型领导力的最快、最可靠的方法。
