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2021年5月程序员工资最新出炉
概念主题：
计算机编程
来源：
扣丁学堂
贡献者：
zhuishen1389
2021/5/12 1:24:08
“为什么感觉月薪过万很普遍“抱歉，这才是大多数人工资的真相
概念主题：
2020年趋势
来源：
MBA智库
贡献者：
meihan7213
2020/12/31 1:22:42
月薪25000发帖“工资少得想哭”：越爱炫耀，越显得你low
概念主题：
炫耀/显摆/装逼
来源：
精读君
贡献者：
zhanbai9385
2020/9/29 14:06:43
商人提价或降低员工工资的行为公平吗
概念主题：
偏见
来源：
思考，快与慢
贡献者：
jiaoqiao5787
2020/9/10 17:54:52
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03 跨行业工资差异
概念主题：
卧底经济学
来源：
赢家的诅咒
贡献者：
yandang1843
2020/7/16 23:26:07
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跨行业工资差异：评论
概念主题：
卧底经济学
来源：
赢家的诅咒
贡献者：
yandang1843
2020/7/16 23:26:02
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跨行业工资差异：理论上的解释
概念主题：
卧底经济学
来源：
赢家的诅咒
贡献者：
yandang1843
2020/7/16 23:25:46
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跨行业工资差异：可能的辩解
概念主题：
卧底经济学
来源：
赢家的诅咒
贡献者：
yandang1843
2020/7/16 23:25:31
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为什么英国的工资如此之高
概念主题：
卧底经济学
来源：
卧底经济学
贡献者：
frame9900
2020/7/15 11:15:49
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为什么业绩工资不适合所有行业
概念主题：
卧底经济学
来源：
卧底经济学
贡献者：
frame9900
2020/7/15 10:16:55
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第16章 工资与肤色无关
概念主题：
反常识
来源：
反常识经济学：为什么不向美丽征税
贡献者：
zhongzhi8341
2020/6/3 17:54:13
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挣得少的真正原因
概念主题：
反常识
来源：
反常识经济学：为什么不向美丽征税
贡献者：
zhongzhi8341
2020/6/3 17:54:10
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股东才是受害者
概念主题：
反常识
来源：
反常识经济学：为什么不向美丽征税
贡献者：
zhongzhi8341
2020/6/3 17:54:00
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最低工资伤害了谁？
概念主题：
反常识
来源：
反常识经济学：为什么不向美丽征税
贡献者：
zhongzhi8341
2020/6/3 17:42:41
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有没有让你吃惊？2018一线城市平均工资
概念主题：
2018年趋势
来源：
雪球
贡献者：
98565201289@126
2019/1/4 15:11:10
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相关核心文章
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判定意识或认知理论体系有效性的测试标准
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宽恕十二招
3
第一招 承认恐惧
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第二招 了解自己渴望的是爱
5
第三招 收回投射
6
第四招 对自己负责
7
第一要诀：对自己的平安负责
8
第七招 乐意学习与分享
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第五招 放下自我批判与内疚
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第六招 接纳自己以及待人如己
11
第八招 做自己的主人
12
第二要诀：找回你我平等之处
13
第九招 接受人生课程
14
第十招 认出一切都没有向题
15
第十一招 看镜中人生
16
第十二招 开放心灵
17
第三要诀： 信任自己的生命
18
神性的光辉
19
外 境 之 幻
20
宽 恕 之 路
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