给自己做一次绩效评估
公司每年或者每两年都会进行一次绩效评估，它几乎是和牙痛一样让人“身心愉悦”，和列车失事一样“生产力强大”。没有人喜欢它，评估者不喜欢，被评估者也不喜欢。它没法真的帮我们达到专精，因为我们经常在工作完成后半年才得到反馈。想想看，要是网球名将小威（Serena Williams）每两年才知道一次比赛结果，或者特怀拉·萨伯（Twyla Tharp）每两年才能看到一次书评会是怎么样吧。可是管理者还是总把员工叫进办公室进行这种痛苦而难堪的谈话。
也许有个更好的方法，也许我们应该听从道格拉斯·麦格雷戈以及其他人的建议，给自己做一次绩效评估。接下来让我告诉你该怎么做：先弄清你的目标，其中大多数应该是学习目标，但也要有几个表现目标；然后，每个月把自己叫到自己的办公室，给自己一个评价，你的工作进展得如何？还有哪些不足？需要哪些工具、信息或者支持以便做得更好？
下面是一些注意事项：
● 既要设立大目标也要设立小目标，这样在对自己进行评估时，就有一些已经完全完成的任务了。
● 确保自己明白，工作的每个方面和大目标之间有什么样的联系。
● 完全诚实。评估是为了帮助你提高绩效，实现专精。因此，如果你把失败合理化或者掩饰自己的错误，而不是从中吸取教训，那就是在浪费时间。
如果单打独斗不是你的风格，那就找几个同事定期互相做绩效评估吧。如果这些同事真的重视这个评估，他们会实话实说认真负责地做出评价。最后问老板们一个问题：“你怎么还不鼓励所有员工都这么做呢？”
不想被卡住？读张卡片吧
就算是最大程度上受内在激励的人有时候也会被卡住。因此，这里有一条简单又有趣的方法帮你走出心理沼泽。1975年，制作人布莱恩·伊诺（Brian Eno）和艺术家彼得·施密特（Peter Schmidt）出版了一套100张卡片，卡片上写着帮助他们度过压力时刻的妙方。要知道，每当截止日期来临时，压力总是如影随形。每张卡片上有一句话，有时是陈述句，有时是疑问句，意思经常难以捉摸，但它们能帮你走出心理低谷。比如说，换作是你最好的朋友，这件事他会怎么做；你犯错误是因为你想犯；最简单的解决方法是什么；重复是改变的一种方式；不要逃避容易的事情。如果你正在做一个项目，而且发现自己进退维谷，就从盒子里抽一张卡片吧。这些脑力炸弹是保持思维开放的好方法，就算你受到自己无法掌控的束缚也没关系。
5个步骤离专精更进一步
达到专精的关键之一就是“刻意练习”（deliberate practice），提出这一概念的是佛罗里达州立大学心理学教授安德斯·艾利克森（Anders Ericsson）。他说，刻意练习是指“为了改善在某个特定领域的成绩而进行的长达一生的努力”。刻意练习不是每天跑上几公里或者胡乱弹20分钟钢琴，它需要更有决心，需要注意力更集中，而且它会让你更痛苦。遵照下面几个步骤，反复做上10年，也许你就能成为大师：
● 刻意练习的目标是提高成绩。艾利克森说：“如果一个人每个星期都打网球，但是每次都打得一样，就算他打上几年，水平也不会提高。刻意练习事关提高成绩，设立新的目标，每次都尽力比上次做得好一些。”
● 重复，重复，再重复。重复很重要。篮球大师不会投10次篮就结束训练，他们会投500次。
● 想方设法获得批评意见。如果不知道自己做得如何，也就不会知道应该如何改进。
● 严加关注自己的弱项。艾利克森说，很多人都忙于自己擅长的事情，但那些更优秀的人在自己的弱点上也同样努力。
● 为身心俱疲做好准备。正因为如此，可以做到刻意练习的人才少得可怜，但这也正是它有效的原因所在。
做张口袋卡片
《快公司》杂志的创办者之一艾伦·韦伯（Alan Webber）所著的《金玉良言》（Rules of Thumb）一书见解深刻，他在书中提供了一个简单灵活的做法来衡量你是不是正在通往自主、专精和目的的道路上。
先准备几张12厘米×8厘米的空白卡片，然后在其中一张卡片上写下你对“是什么让你每天起床”这个问题的答案。之后，再在这张卡片的背面写上你对“是什么让你晚上不睡觉”这个问题的答案。把答案缩减到一句话。如果你不喜欢这个答案，那就扔掉重写，直到写出你满意的答案为止。然后，读读你写了些什么，如果两个答案都给了你目的感和方向感，那“恭喜了，把它们当作指南针，时不时地查阅一下，看看这些现在是否依然是你的答案”。如果你不喜欢其中一个答案，或者两个答案你都不喜欢，那就又生出了一个新问题：“对此你打算怎么办？”
设计自己的励志海报
那些贴在办公室里的励志海报其实挺不让人待见的。一个玩笑说得好：“在过去20年里，励志海报给全世界的办公室带来了难以想象的痛苦。”但是谁知道呢，也许第一幅海报是个美好的事物，也许法国拉斯考克斯（Lascaux）的岩画是旧石器时代的人在用他们的方式说：“如果你知道自己要去哪里，就永远不会拐错弯。”现在，你有机会反击了。多亏了那么多网站，现在你能设计自己的励志海报了。你可以做得很严肃，也可以做得很搞笑，喜欢怎么做都行。动机是很私密的，只有自己才知道什么样的画面和文字会与自己产生共鸣。
为了给你一点积极性，看看我自己设计的两幅海报吧（见图3-1和图3-2）。
图3-1 自主：如果你不让我工作，我就自己找事干
图3-2 专精：这不是火箭科学，这是刻意练习
