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代表性
概念主题：
偏见
来源：
思考，快与慢
贡献者：
jiaoqiao5787
2020/9/10 17:43:01
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“事前验尸”：部分克服乐观偏见的方法
概念主题：
偏见
来源：
思考，快与慢
贡献者：
jiaoqiao5787
2020/9/10 17:31:54
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《思考，快与慢》中人性七罪宗是什么
概念主题：
偏见
来源：
水伯
贡献者：
zhebei4575
2020/9/10 12:17:34
第二部分 启发法与偏见
概念主题：
偏见
来源：
思考，快与慢
贡献者：
jiaoqiao5787
2020/9/10 11:44:26
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靠偏见理解世界，我们离“乌合之众”有多远
概念主题：
偏见
来源：
三联生活周刊
贡献者：
dangji1529
2020/9/3 10:03:42
你有偏见吗
概念主题：
偏见
来源：
三联生活周刊
贡献者：
dangji1529
2020/9/3 10:00:22
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影响逻辑的病毒——偏见
概念主题：
工作方法
来源：
麦肯锡思维与工作法
贡献者：
heidong8632
2020/7/20 13:14:39
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05 禀赋效应、损失规避及现状偏见
概念主题：
卧底经济学
来源：
赢家的诅咒
贡献者：
yandang1843
2020/7/16 23:20:39
损失规避
概念主题：
卧底经济学
来源：
赢家的诅咒
贡献者：
yandang1843
2020/7/16 23:20:10
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现状偏见
概念主题：
卧底经济学
来源：
赢家的诅咒
贡献者：
yandang1843
2020/7/16 23:19:55
......
交叉的无差异曲线
概念主题：
卧底经济学
来源：
赢家的诅咒
贡献者：
yandang1843
2020/7/16 23:19:45
......
禀赋效应
概念主题：
卧底经济学
来源：
赢家的诅咒
贡献者：
yandang1843
2020/7/16 23:18:47
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第2篇 价格与偏见
概念主题：
行为经济学
来源：
人类行为的经济分析
贡献者：
pigu6159
2020/7/13 15:21:45
......
第二章 打破认知偏见：用清晰的头脑管理员工
概念主题：
领导理论
来源：
领导力行为学
贡献者：
gangshi9781
2020/7/8 19:09:35
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企业文化与偏见
概念主题：
领导理论
来源：
领导力行为学
贡献者：
gangshi9781
2020/7/8 19:08:37
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相关核心文章
1
判定意识或认知理论体系有效性的测试标准
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宽恕十二招
3
第一招 承认恐惧
4
第二招 了解自己渴望的是爱
5
第三招 收回投射
6
第四招 对自己负责
7
第一要诀：对自己的平安负责
8
第七招 乐意学习与分享
9
第五招 放下自我批判与内疚
10
第六招 接纳自己以及待人如己
11
第八招 做自己的主人
12
第二要诀：找回你我平等之处
13
第九招 接受人生课程
14
第十招 认出一切都没有向题
15
第十一招 看镜中人生
16
第十二招 开放心灵
17
第三要诀： 信任自己的生命
18
神性的光辉
19
外 境 之 幻
20
宽 恕 之 路
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