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  • 概念主题:沟通技巧来源:谈话的力量贡献者:ice99992015/11/4 15:58:02
    每个人都能提问题,但并不等于人人都会提问题。当你的问题没有引起积极回应时,问题可能出在你所提问题的类型,或者问题的语言组织上……......
  • 概念主题:沟通技巧来源:谈话的力量贡献者:ice99992015/11/4 15:57:40
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  • 概念主题:沟通技巧来源:谈话的力量贡献者:ice99992015/5/6 22:08:14
    弗洛伊德写道,一切行为都是有意义的。不管他是否正确,所有的行为都会被别人赋予一定的意义。非语言信号通常不是全靠自身来传递信息的,而经常是告诉对方你发出或收到信息时的感受。你的面部表情告诉对方你心里的感......
  • 概念主题:沟通技巧来源:谈话的力量贡献者:ice99992015/5/6 21:54:02
    当你的需要没有得到满足,权利受到侵犯时,被动地希望别人改变他们的做法往往是徒劳的。而任凭自己的愤怒升级,最终忍不住发泄出来,也不利于双方的关系。那怎么办呢?我很不满意,你的[...行为]行为,给我造成......
  • 概念主题:沟通技巧来源:谈话的力量贡献者:ice99992015/5/6 21:30:17
    破唱片.因为它需要你像破唱片一样,一遍又一遍地重复同样的话。如何教孩子抵制不良的诱惑 :首先让孩子学会明确地说“不”,这样往往能够被对方相信和尊重。要做到明确地说“不”.孩子需要:站直 看着你的眼睛 ......
  • 概念主题:沟通技巧来源:谈话的力量贡献者:ice99992015/5/6 21:24:22
    别人的批评通常都是一些概括性语言,询问具体内容有助于弄明白对方的意图。如果你在听到批评时不怀任何防卫性的态度,你通常会发现对方所说的是有道理的,这时最好的回应就是同意对方所讲的事实,然后说出你将改正的......
  • 概念主题:沟通技巧来源:谈话的力量贡献者:ice99992015/5/6 19:00:12
    对待批评,本能地防卫;完全不予承认;为自己的做法找借口;或者回击对方(“以牙还牙,以眼还眼”),不仅无法消除争论,反而会让矛盾越来越激化。......
  • 概念主题:沟通技巧来源:谈话的力量贡献者:ice99992015/5/6 18:49:41
    批评你的人通常最想得到的是你倾听他的意见和想法,并且认真地对待。如果你不愿听对方的批评,问题就会积累起来无法解决,反而会让矛盾越来越激化......
  • 概念主题:沟通技巧来源:谈话的力量贡献者:ice99992015/5/6 18:48:30
    大多数社会交往上很成功的人都积极地把别人拉入到自己的生活中。他们经常采用的最重要的两种方式就是:主动与希望认识的人交谈;向希望作进一步了解的人主动发出邀请……大多数人都倾向于被动地做出反应。他们等着别......
  • 概念主题:沟通技巧来源:谈话的力量贡献者:ice99992015/5/6 18:34:01
    搭话的内容很简单,基本上只有三种话题可以选择:环境—对方—自己。而且也只有三种方式开始:提问题—发表看法—陈述事实。仔细地倾听对方的回答,尤其注意可以加以利用的自由信息。......
  • 概念主题:沟通技巧来源:谈话的力量贡献者:ice99992015/5/6 18:14:45
    错误的印象:你就无法真正体验到自己被人接受的温暖的感觉。接受的这些是你虚构出来的人,而不是你,社交场合诚实和准确才是明智的选择。要让人信任你,你的自我透露应该是具体的形象的,象图画一样清晰,不但有优点......
  • 概念主题:沟通技巧来源:谈话的力量贡献者:ice99992015/5/6 17:51:11
    套话:两个人一见面,几乎总是以客套话开场。这样的客套话有时是为了认可对方的存在,有时则是为了表明愿意进一步进行实质性交流的积极态度。 事实:寒喧之后,人们通常会交换一些事实性信息,看看是否有足够的共同......
  • 概念主题:沟通技巧来源:谈话的力量贡献者:ice99992015/5/6 17:33:37
    自我透露具有典型的对称的特点,即双方通常是以同样的进度敞开自己。你可以通过增强这种对称性来促进人际关系中的自我透露。提问题,对对方的回答表示感兴趣,再尽量把这些回答与自己的情况和经历联系在一起。在自我......
  • 概念主题:沟通技巧来源:谈话的力量贡献者:ice99992015/5/6 17:24:17
    别人需要知道你的情况:从而判断今后能有多少交往的可能。你透露出的信息让他们大致能够估计出他们和你能有什么样的关系。......
  • 概念主题:沟通技巧来源:谈话的力量贡献者:ice99992015/5/6 17:18:31
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