主题阅读—我爱图谱—知识图谱—思维导图—www_5itupu

《无名之辈》：人这一生，终要和自己的平凡和解
概念主题：人生观来源：中国网贡献者：maoamatu75622018/12/5 11:01:09
人生有三把钥匙：接受、改变、离开
概念主题：人生观来源：职场千里马文化贡献者：Xiaotutuallin0_85892018/11/26 0:23:45
第五章给予与接受！行善与感激
概念主题：思维导图来源：思维导图：获取精神力量的10种方法贡献者：wto3562802018/11/8 19:16:53
......
接受还是拒绝性行为
概念主题：爱的博弈来源：爱的博弈贡献者：575678542@@5756785422018/10/16 22:21:06
婚姻不能接受批评
概念主题：人性弱点来源：人性的弱点全集贡献者：肥胖的小猪2018/10/11 15:22:08
......
边界理论
概念主题：pua词典贡献者：daote333@126.com2018/5/30 0:39:46
这种方法能让PUA知道当他做了某事之后人们是不是会接受他的行为。在任何情况下，知道你自己的“边界”是件非常棒的事，并且让把妹达人判断什么时候去发挥他的长处，在这样的社交环境下是不是感到舒适。......
千万不要接受第一次出价
概念主题：谈判来源：优势谈判贡献者：abc9998882017/4/14 2:39:51
永远不要接受第一次开价或还价，否则，买家心里自然会产生两种想法。1.我本可以做得更好。有趣的是，这种反应与价格没有什么关系，只与对方对你给出的价格的反应方式有关。2.一定是出了什么问题。如果他们愿意......
积极地接受批评
概念主题：沟通技巧来源：谈话的力量贡献者：ice99992015/5/6 18:49:41
批评你的人通常最想得到的是你倾听他的意见和想法，并且认真地对待。如果你不愿听对方的批评，问题就会积累起来无法解决，反而会让矛盾越来越激化......
发出可能被接受的邀请
概念主题：沟通技巧来源：谈话的力量贡献者：ice99992015/5/6 18:48:30
大多数社会交往上很成功的人都积极地把别人拉入到自己的生活中。他们经常采用的最重要的两种方式就是：主动与希望认识的人交谈；向希望作进一步了解的人主动发出邀请……大多数人都倾向于被动地做出反应。他们等着别......
自我透露常见的问题
概念主题：沟通技巧来源：谈话的力量贡献者：ice99992015/5/6 18:14:45
错误的印象：你就无法真正体验到自己被人接受的温暖的感觉。接受的这些是你虚构出来的人，而不是你，社交场合诚实和准确才是明智的选择。要让人信任你，你的自我透露应该是具体的形象的，象图画一样清晰，不但有优点......
积极地接受称赞
概念主题：沟通技巧来源：谈话的力量贡献者：ice99992015/5/6 15:02:05
受到称赞，如果你看着他的眼睛，积极地作出回应，他很可能会感到满足；如果你可以笑笑，表示感谢——也许还可以告诉他你的感受。......
意图影响我们的判断
概念主题：沟通技巧来源：高难度谈话贡献者：ice99992015/5/4 13:06:03
在陈述事实的时候，有关谁的意图如何的问题就成了双方故事辩驳的核心内容。意图，或者说目的，会在很大程度上影响我们的判断：如果某人有意想伤害我们，我们对他的态度往往都会比那些无意或偶然伤害我们的人要严厉苛......
聆听双方的故事：“和”姿态
概念主题：沟通技巧来源：高难度谈话贡献者：ice99992015/5/3 17:29:47
采用了“和”姿态之后，你就能更加深入而透彻地了解到这件事对双方的重要性，以及其间你们的感受对各自又有何意义。你无需否定他人的观点和感受，也同样可以证明自己的观点，并让他人了解你的感受。同样地，你可以在......
互惠可产生负债感，引起不公平的交换
概念主题：社会互动来源：影响力贡献者：ice99992015/5/2 16:28:46
互惠原理的威力在于，即使是一个陌生人，或者是一个不讨人喜欢或不受欢迎的人，如果先给我们一点小恩小惠然后再提出自己的请求，将会大大提高我们答应其请求的可能性。即使人们确实有某种需要，但如果感到自己难以回......