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赋能式组织的核心机制：战略共识、信息共享、相互负责、坦诚沟通
概念主题：
社会
来源：
水伯
贡献者：
guiche6995
2019/5/31 10:04:00
社会性动物：为什么你会“言不由衷”
概念主题：
社会
来源：
水伯
贡献者：
guiche6995
2019/5/31 9:56:57
社交，不止令人头大而已
概念主题：
动物社会性
来源：
大象公会
贡献者：
daotui1215
2019/3/23 15:17:22
为何会言不由衷？社会性动物
概念主题：
合作
来源：
水伯
贡献者：
ciye3945
2019/3/5 22:33:23
......
“赋能式组织”的核心机制
概念主题：
合作
来源：
水伯
贡献者：
ciye3945
2019/3/5 22:33:18
热爱生命，远离精神上的“穷人”
概念主题：
合作
来源：
水伯
贡献者：
ciye3945
2019/3/5 22:32:58
言不由衷的“合作行为”成为促使人类进化的首因
概念主题：
合作
来源：
水伯
贡献者：
ciye3945
2019/3/5 22:32:41
“社会性动物”的本质：「人是社会关系的总和」
概念主题：
合作
来源：
水伯
贡献者：
ciye3945
2019/3/5 22:32:16
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相关核心文章
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判定意识或认知理论体系有效性的测试标准
2
宽恕十二招
3
第一招 承认恐惧
4
第二招 了解自己渴望的是爱
5
第三招 收回投射
6
第四招 对自己负责
7
第一要诀：对自己的平安负责
8
第七招 乐意学习与分享
9
第五招 放下自我批判与内疚
10
第六招 接纳自己以及待人如己
11
第八招 做自己的主人
12
第二要诀：找回你我平等之处
13
第九招 接受人生课程
14
第十招 认出一切都没有向题
15
第十一招 看镜中人生
16
第十二招 开放心灵
17
第三要诀： 信任自己的生命
18
神性的光辉
19
外 境 之 幻
20
宽 恕 之 路
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