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11、发现问题,不容忍问题

2020年6月22日  来源:原则 作者:[美]瑞·达利欧 提供人:jiaoqiao57......

11.1如果你不担心,你就要担心了;如果你担心,你就不必担心

11.2对机器进行设计和监督,确保能发现哪些事情做得好、哪些不够好,否则就自己动手做

a.指定员工负责发现问题,给他们时间进行审查,确保他们有独立的报告路线能够反映问题,而不必担心揭丑的后果。

b.当心“温水煮青蛙综合征”。

c.当心从众心理。即便没有人担心,也不表明没有问题存在。

d.发现问题时,要把结果与目标相对照。

e.“尝尝汤的味道”。

f.尽量让更多双眼睛来寻找问题。

g.“打开瓶塞”。

h.最熟悉工作的人最有发言权。

11.3在分析问题时要非常具体,不要泛泛而谈

a.不要用“我们”“他们”这种不指名道姓的说法,以掩盖个人责任。

11.4不要害怕解决难题

a.必须理解,那些有良好解决方案的问题不同于没有解决方案的问题。

b.以机器的方式来发现问题。

原则

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