已经虚度了公司生活的人，也应该享受今后的人生
过了50岁的上班族，即使想把自己在公司里面的位置弄得更好一些，也几乎是不现实的。现在的日本企业已经开始从终身雇佣逐渐转移到能力主义的雇佣上去，所以那些中高年龄的上班族将逐渐会被年轻人夺去位置。过了50岁的上班族，即使想把自己在公司里面的位置弄得更好一些，也几乎是不现实的。现在的日本企业已经开始从终身雇佣逐渐转移到能力主义的雇佣上去，所以那些中高年龄的上班族将逐渐会被年轻人夺去位置。
我觉得那些在50岁之前没有出来自己创业，也没有比现在工作单位更小的公司来邀请去当社长或副社长的那些上班族，应该已经认识到自己过去的人生设计基本上搞错了。作为一个个体，首先作为“公司人”的人生已经是虚度了的。这些人现在就应该专心考虑如何让自己今后的人生，或者退休后的20年过得快乐。特别是55岁以后的那些人，就更应该把自己的生活重点从公司生活转向能够享受个人生活的方面上去。一个人的人生不到最后就不应该绝望。从你考虑要有自己快乐生活的那一天开始，最重要的就是应该认真努力让自己成为一个胜利者。
一个人的人生不到最后就不应该绝望。从你考虑要有自己快乐生活的那一天开始，最重要的就是应该认真努力让自己成为一个胜利者。20年的人生，是一个漫长的过程。我在“麦肯锡”工作的时候，就觉得这个时间长得令人窒息。曾经有2~3年，自己觉得能做的事情都已经做了，已经不想干任何事情了，而且在心理上觉得这2~3年如同10年那样长。我后来参加东京都知事的选举，遭到了惨败，也因此人们觉得“这下子，大前这个人完了”，但我依然精神饱满地生活着，而且在写出了《大前研一败战记》（文艺春秋出版）后，按下了清零键，开始了下一个活动。也就是说，我是一个“清零先生”，比如有了“日立制作所”、“麦肯锡”、政治活动这三次经历，并都清零了。在每个人的人生中，只要你愿意都可以清零个4~5次的。如果以10年为1个单位，工作生活40年就有4次，退休后的20年生活也有2次，按照这个计算，人生可以有6次清零的机会。
对于人生而言，最重要的莫过于在死的那一瞬间，能让你觉得“自己走过的人生是很好的人生”。已经50多岁的人们，希望你们把自己最后的台词先写出来。你能够写出来“对家庭、朋友和社会做了许多的贡献，自己也从周围的人那里获得了许多帮助，所以没有人生的遗憾了”这样的词句吗？
如果一个人到了55岁，还没有朋友，也没有值得信赖的同事和上司，年轻的部下又在虎视眈眈地盯着自己的职位，社长也一直忽视自己的存在……那么最后写出的东西是可以想象的。大概就是后悔、忏悔、怨恨之类的东西。如果一个人到了55岁，还没有朋友，也没有值得信赖的同事和上司，年轻的部下又在虎视眈眈地盯着自己的职位，社长也一直忽视自己的存在，而且生意伙伴也没有说出“等您退休以后一定来我们公司”这样的劝诱，和儿子或者女儿也没有什么语言交流，和夫人之间正式的交流沟通大约是在3个月之前，如果真的是这样的生活，那么最后写出的东西是可以想象的。大概就是后悔、忏悔、怨恨之类的东西。如果厌恶这样的结局，那么就应该在55岁的时候，写出自己的心声，让以前的自己死去。然后考虑人生如果活到80岁，剩下的25年该如何度过，想清楚后就该专心去做。想明白这一点，剩下的就是自己能够控制的时间了，这个时候也就不需要再考虑社长的脸色如何，也更不用再去顾及上司是如何评价自己的了。
