越是40多岁的人，就越应该时刻准备着去拼搏
如果有人问你某个领域的问题，你能够和他进行交流，那就证明在那个领域，你已经得到了提高。虽然还不是专家，但真正有需要的时候，把那个领域的专家叫来解决问题就可以了。一般的经营管理者，也都是这么做的。如果你进了中小企业，向大家展现了有做经营管理者的资质，那么很有可能就被那些苦于没有继承人的企业主选为接班人。即使你不想当接班人，你也可以考虑作为一个副手帮助他们经营管理企业。如果你被上司拍了肩膀，说准备调你去子公司，你也可以考虑向母公司或者银行贷款，成为那个子公司的所有者。这就是所谓的MBO（Management Buy Out）的方法。现在日本的社会和企业也开始接受这种方法了，而且也有了成功的例子。所以只要能够成为通才，还是会有很多的机会。
40多岁的人，离退休还有20~25年的时间。检查一下自己的能力，即使利用2~3年的时间学习，剩下的时间也足够多。所以就应该瞄准通才而努力学习和充电。这就是能够保证退休后幸福生活的诀窍。40多岁的人，离退休还有20~25年的时间。检查一下自己的能力，即使利用2~3年的时间学习，剩下的时间也足够多。所以就应该瞄准通才而努力学习和充电。这就是能够保证退休后幸福生活的诀窍。如果你害怕被上司拍肩膀，甚至想起来都胆怯，那么就意味着你已经“输了”。所以40多岁的人更应该一直保持拼搏的精神。
