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如何利用心理学有技巧地假装大方|少即是好效应

2020年2月1日  来源:哟西心理 作者: 提供人:fanya66......

作者| UC

本来打算新年不再更新的,但因为憋在家里太闷了。

昨天朋友问了我一个问题,具体是这样的:

那天他忍不住下去放风,就去咖啡厅坐坐。他点了大杯的拿铁,店员小姐姐发现大杯的杯子没了,就问能不能用中杯代替,会装满一点。然后呢,小姐姐就用了中杯装得满满一杯咖啡给我朋友。

我朋友拿到咖啡的时候,还拍了个照跟我炫耀,觉得自己赚了。

我说,你明明买大杯,人家只给你中杯,你觉得自己赚了什么?

他仔细一想,对啊,明明是亏了,为什么还觉得自己赚了呢?

他觉得自己是被那个店员小姐姐迷晕了,实际上还真不一定。

因为这里面涉及到的心理学原理,是很常见的。

就像是,如果电影院送你爆米花,你收到满溢出来的中杯时,可能会比收到大杯但装不满的要开心。

又例如,当你收到一对精致的袖扣时,可能会比收到一件普通的西装外套要开心,尽管说袖扣比西装外套便宜。

因为这些现象的背后,都涉及到一种心理学效应,叫少即是好效应(less is better effect)。

1.什么是少即是好效应?

少即是好效应(less is better effect),指的是人们在单独决策的时候,会倾向于选择较少的东西,但当进行组合评估的时候,这个倾向会变得相反。(Christopher Hsee, 1998)

简单来说,在单独评估的时候,我们更可能会倾向于选择量少质优的东西。价值低的东西可能会得到更好的效果。

举个例子你就懂了。

想想在现实中,别人请你吃自助的时候,你是不是会觉得请你吃1次500自助的人,比请你吃10次60自助的人要慷慨?

但小学三年级的学生都知道,10*60>500,所以为什么你会觉得那个只花了500块钱的人,会更慷慨?

2.为什么?

好了,先说回这个效应的原始实验吧。

心理学教授Hsee做了三个实验。分别找来两批被试,对下面的一些选项进行独立的评估,选项并不会并列出现。

实验一

你觉得别人送你这个物品的慷慨程度?

两个选项分别是:

A.45美元的围巾

B.55美元的大衣

实验二

你觉得下面哪个更划算?

两个选项是:

A.7盎司的冰淇淋,但是呈现出来的是溢出来的效果

B.8盎司的冰淇淋,但呈现出来的没有溢出来的效果

实验三

下面哪个你愿意花更多的钱来购买?

两个选项是:

A.精美的24件套餐具

B.精美的31件套餐具(包含A的24件套),但里面有两件餐具是破损的

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我相信当我这样一起呈现的时候,你们的选择肯定是BBB。

实验结果也是如此。如果说一起呈现的话,被试大多会更理性选择,倾向于选价值大的B。

但是,当选项单独呈现的时候,大家的选项却是AAA,选择价值更低的A。

为什么会有这样的结果?

好了,凡是决策,我们都得说说关键词——启发法*(heuristics),有两种启发法可能会导致这样的结果。

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原因一:代表性启发

在赌徒谬误和热手谬误里,我们有说到这个。我们很容易会把目标拿来跟同类型的东西作比较。

就像实验一里面的围巾和大衣,45美元的围巾在围巾界算是很不错的了,而55美元的大衣,的确会寒酸了一些。还有像500的自助餐,精致的袖扣也是同样的道理。

所以也就自然的,我们会觉得这些东西,更加“好”了。

原因二:可得性启发

在诱饵效应的时候,我们讲到可得性启发。我们大脑在做评估的时候,会用更多直接的现象做决策,而不是去进行理性思考。

例如实验二里面的雪糕,我们能够直接感受到的就是,A是溢出的,而B是不溢出的。一般来说我们都会认为溢出的就是多,不溢出的就是少,所以我们很容易会出现这个认知偏差。

现在你知道,是为什么了吗?

*启发法(heuristics):用于解释人们如何进行决策、调整和解决问题的简单有效的概测规则,通常用以处理复合的问题和不完全的信息。这个规则在大部分情形下有效,但是在特定的情形下可能导致系统性的认知偏差。

3.怎么利用?

既然如此,我们要怎么利用这个认知偏差呢?

先说说我们是怎么被利用的吧。

年终奖和加薪就是个典型的例子。

现实中,有一些企业会选择发年终奖而不加薪。而当你拿到年终奖时,可能还会小开心一下。这就是运用了少即是好效应,毕竟如果把年终奖再加多点平摊到你12个月里面,你可能就没那么开心了。

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说回来。我们可以怎么利用这个效应呢?

核心就是利用高质量来减少数量,从而减低总体的成本,提高“看起来”的价值。

像你买茶歇去探望朋友,你干脆买几件精美的小糕点,会比你买一大堆的小零食,更让人觉得你慷慨。

送女朋友礼物,与其经常送一些普普通通的,倒不如把这些钱拿来买个精致的配饰,效果可能会更好。

你看,这样是不是花更少的钱,使得自己看起来更大方了?除此以外,你也可以利用这个方式,来营造自己受欢迎的感觉。

当你开讲座的时候,如果听的人不是很多,那么选择80人左右的会议室,会比120人的要好。毕竟80人看起来挤挤的,会使得你看起来更受欢迎。

好了,这个效应的精髓,你学会了吗?

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大家在家里坐月子

也坐了挺久的吧?

没事就多去阳台走走

呼吸下新鲜空气吧

要知道

我们都活在自己的故事里

2020年会不会更好

由我们来决定

UC说:重质和重量是需要平衡的。

参考资料:

Hsee, C. K. (1998). Less is better: when low‐value options are valued more highly than high‐value options. Journal of Behavioral Decision Making, 11(2), 107-121.

Kahneman, Daniel (2011). Thinking, Fast and Slow. New York: Farrar, Straus and Giroux.

Thomas Allard, David J Hardisty, Dale Wesley Griffin.(2019), When “More” Seems Like Less: Differential Price Framing Increases the Choice Share of Higher-Priced Options, Journal of Marketing Research,1-16

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